Hyundai Elevator привернула увагу громадськості завдяки волонтерській діяльності до Дня людей з інвалідністю, яка стала частиною послідовної ESG-стратегії компанії. Близько 20 співробітників добровільно відвідали магазини Goodwill Store у районах Добон і Чандон (Сеул), де брали участь у соціальній роботі разом із працівниками з інвалідністю.
Тепло взаємодопомоги та обмін досвідом
Після проходження навчання щодо інвалідності, співробітники Hyundai Elevator допомагали сортувати та продавати пожертвувані товари пліч-о-пліч з працівниками Goodwill Store. Компанія також передала подарунки працівникам з інвалідністю після завершення волонтерської сесії, підкреслюючи теплоту й повагу до кожного з них.
Ініціативи, що формують сталу корпоративну культуру
Ця діяльність стала продовженням ESG-курсу компанії, яка в червні минулого року створила спеціальний підкомітет з ESG у складі ради директорів. Восени Hyundai Elevator запустила кампанію Hyundai:Re у співпраці з Goodwill Store, в межах якої було зібрано понад 1 700 речей і передано кошти на створення робочих місць для людей з інвалідністю.
Реальні зміни через щоквартальні кампанії
У січні 2024 року компанія підписала меморандум з KEAD щодо розширення працевлаштування людей з інвалідністю та заснувала перший хор з учасників з інвалідністю, який також отримав офіційну підтримку й інфраструктуру для репетицій та соціальної адаптації.
Представник Hyundai Elevator сказав: “Це був цінний досвід — зробити хоч маленький внесок у економічну незалежність людей з інвалідністю. Ми й надалі будемо реалізовувати CSR-ініціативи, орієнтовані на взаємну підтримку.”
Про Goodwill Store
Goodwill Store — соціальний проєкт, який реалізується фондом Miral Welfare Foundation. Його місія — сприяти незалежному життю людей з інвалідністю через створення робочих місць у сфері ресейлу, сортування та обслуговування клієнтів.
Таким чином, Hyundai Elevator не просто підтримує спільноту, а й формує відповідальну корпоративну етику, де повага, рівність та співпраця — основа довгострокової стратегії розвитку.