Hyundai Elevator стала першою компанією в ліфтовій галузі, яка отримала престижний сертифікат «Safety Zone» від Корейського інституту сертифікації безпеки. Церемонія нагородження відбулася 27 вересня на головному кампусі компанії в Чхонджу.
Оцінювання проводилося за 143 пунктами — від проєкту до експлуатації
«Safety Zone» — це єдина в Кореї система добровільної корпоративної сертифікації безпеки, що проводиться під наглядом Національного агентства пожежної безпеки. Hyundai Elevator успішно пройшла комплексне оцінювання за 143 критеріями у семи напрямках, зокрема:
- управління безпекою,
- профілактика аварій на будівництві,
- пожежна безпека,
- безпека небезпечних матеріалів,
- експлуатаційна безпека обладнання,
- тестування ефективності обладнання,
- інновації та вдосконалення технологій.
Особливо високі оцінки компанія отримала за напрямками «пожежна безпека» та «готовність до будівельних аварій».
Інноваційний підхід до безпеки на кампусі в Чхонджу
Після переїзду до Чхонджу у 2022 році компанія інвестувала в новітні системи безпеки:
- впровадження штучного інтелекту для контролю ризиків;
- використання дронів для перевірки пожежної інфраструктури;
- встановлення покривал для гасіння пожеж електромобілів у відповідних зонах;
- розширення газових систем пожежогасіння у місцях, де не дозволено спринклери за законом.
Коментар керівництва
«Безпека — найвищий пріоритет у галузі ліфтів, адже мова йде про щоденне користування громадянами. Ми продовжимо створювати надійне і безпечне робоче середовище для досягнення найвищої якості та ефективності», — зазначив CEO Hyundai Elevator Чо Дже Чон.
Системна робота з безпеки вже отримала міжнародне визнання
Компанія вже має низку сертифікатів, зокрема ISO 45001 (охорона праці), ISO 37301 (система комплаєнсу) та інші. Крім того, минулого місяця Hyundai Elevator отримала Гран-прі на церемонії нагородження за управління пожежною безпекою від Національного агентства пожежної безпеки.
Отримання сертифіката «Safety Zone» підтверджує лідерство компанії в галузі безпеки та її прагнення до сталого розвитку і добробуту працівників.