Hyundai Elevator офіційно призначила Чо Чже-чхона новим генеральним директором після проведення щорічних загальних зборів акціонерів і засідання ради директорів 29 числа.
У своїй інавгураційній промові до колективу CEO Чо заявив: “Завдяки експансії на зарубіжні ринки ми досягнемо 5 трлн KRW обсягу продажів і 500 млрд KRW операційного прибутку до 2030 року, ставши глобальним лідером у топ-5.”
П’ять стратегічних напрямків
Новий CEO окреслив п’ять основних напрямків управління:
- Безпека як основа (Safety Management)
- Відповідальне управління (Responsible Management)
- Культурна трансформація (Change in Working Culture)
- Посилення глобальної конкурентоспроможності
- Прискорення цифрової трансформації
Особливу увагу Чо приділив поняттю “комунікація” як ключовому пріоритету. Він закликав побудувати “One Team”, де кожен співробітник бачить у колезі не просто виконавця, а внутрішнього клієнта. Такий підхід, за словами CEO, має змінити культуру взаємодії та сприяти спільному руху до цілей.
Досвід та шлях до лідерства
Чо Чже-чхон народився у 1964 році та здобув освіту в Університеті Ёнсе. Понад 30 років він працює в галузі продажу ліфтів. Почавши як звичайний менеджер з продажу у 2013 році, він піднявся до керівника підрозділу у 2019-му, а з 2021 року — став виконавчим віцепрезидентом. Його внесок суттєво вплинув на зростання частки ринку Hyundai Elevator, що зробило компанію лідером ліфтового ринку Південної Кореї.
“Ми повинні змінювати культуру компанії зсередини, щоб рости глобально. З Hyundai Elevator ми збудуємо майбутнє ліфтових технологій.” — зазначив CEO Чо.