Hyundai Elevator провела щорічне «Global Top Talent Training» із 24 по 27 жовтня, запросивши 12 провідних співробітників із 5 країн: Китаю, В’єтнаму, Малайзії, Індонезії та Туреччини до головного офісу в Кореї.
Мета навчання
Програма покликана:
- поширювати корпоративну культуру та технології Hyundai Elevator;
- підвищувати кваліфікацію та мотивацію співробітників зарубіжних філій;
- розвивати внутрішню комунікацію та обмін досвідом між штаб-квартирою та філіями.
Програма навчання
Учасники:
- ознайомились із глобальною стратегією Vision 2030 компанії;
- відвідали об’єкти Chungju Smart Campus та визначні місця Сеула;
- пройшли тренінги з технічних навичок і професійної компетентності;
- познайомилися з корейською культурою під час екскурсій до палацу Кьонбоккун, традиційного селища Букчон, ринку Кванджан і парку Ханган у Йоїдо.
Виступ CEO Чо Дже-чхона
Під час зустрічі з учасниками CEO Hyundai Elevator Чо Дже-чхон заявив:
“Цього року ми акцентували увагу на Vision 2030 та розширенні взаємодії між головним офісом і філіями. Сподіваюся, ви застосуєте отримані знання на практиці та поділитеся ними з колегами у своїх країнах.”
Враження учасників
Анґґоно Путра, менеджер з Індонезії, зазначив:
“Я побачив передові технології наживо та зміг глибше зрозуміти структуру роботи компанії через спілкування з командою HQ.”
Глобальна присутність Hyundai Elevator
Компанія має філії в Китаї, В’єтнамі, Малайзії, Індонезії та Туреччині, а також представництва у 61 країні світу, активно розвиваючи експорт і транснаціональні інновації у сфері вертикальної мобільності.