Hyundai Elevator (CEO Сон Син-Бон) 17-го числа організувала щорічну конференцію Global Community of Practice (CoP), запросивши співробітників з Кореї та філій за кордоном до віртуального простору gather.town для обміну знаннями та кроскультурного досвіду.
Конференція на платформі метавсесвіту
Цьогорічна подія пройшла в метавсесвітньому просторі, створеному на платформі gather.town, яка поєднує гейміфікований підхід з відеозв’язком у реальному часі. Працівники з філій у Китаї, Туреччині, Індії, Індонезії, В’єтнамі та Малайзії презентували локальні ринки, споживчі тренди, політику в галузі нерухомості та особливості культури своєї країни.
Кроскультурне навчання та обмін досвідом
З 2018 року Hyundai Elevator реалізує ініціативу Global CoP як інструмент розвитку глобальної обізнаності персоналу. Завдяки дослідженням учасників формується глибше розуміння місцевих будівельних і ліфтових ринків, споживчих вподобань та політичного середовища. Минулого року захід транслювався у форматі відеоконференції через обмеження COVID-19, а цьогоріч вийшов на новий рівень взаємодії.
Цифрова трансформація та смарт-кампус
Цьогорічний захід відбувся на фоні цифрової трансформації Hyundai Elevator: у 2021 році компанія запустила смарт-фабрику в шанхайському індустріальному парку Geumsan, а на початку 2022 року завершила переїзд до смарт-кампусу в Чхунчжу. Завдяки впровадженню технологій четвертої промислової революції — IoT, big data, AI — Hyundai Elevator суттєво зміцнює свої глобальні конкурентні позиції.
“У сучасному світі глобальність — це не тільки про бізнес, а й про культуру, розуміння та обмін знаннями. І CoP — це наш шлях до цього,” — прокоментували в Hyundai Elevator.