Прес-центр

Голова Hyundai Group: «Люди — в центрі всіх цінностей». Відкрито академію підготовки талантів у сфері ліфтів

Автор: Відділ комунікацій Hyundai Elevator

Дата публікації: 26 березня 2025 р.

Хюн Чон Ин, голова Hyundai Group, 21 числа провела town hall зустріч на честь відкриття Future Talent Academy на Smart Campus Hyundai Elevator у Чхунджу. Вона підкреслила, що ключовою цінністю компанії є люди, і заявила про масштабну ініціативу з підготовки нових фахівців для галузі вертикальної мобільності.

Співпраця з вишами та підтримка навчання

До зустрічі долучилися представники Університету транспорту Кореї та Коледжу ліфтових технологій Кореї, а також фахівці компаній-партнерів. Обговорювались:

  • розвиток майбутніх кадрів в академії;
  • освітні напрями за 7 професійними треками: продажі, сервіс, інженерія тощо;
  • налагодження співпраці між компаніями та університетами для підготовки спеціалістів.

Дарування стипендій і навчальних ліфтів

Hyundai Elevator передала стипендії та навчальні ліфти університетам, щоб підтримати студентів і розвивати практичну підготовку. Голова Hyundai зазначила:

“Майбутнє Talent Academy — це не просто підбір кадрів, а формування середовища для їх розвитку. Ми йдемо шляхом сталого розвитку разом з людьми, які створюють, користуються і підтримують наш бізнес.”

Склад академії Future Talent Academy

  • 3 навчальні центри;
  • 2 центри технічної практики;
  • 4 майданчики для встановлення ліфтів;
  • програми з продажів, закупівель, виробництва, R&D та техобслуговування.

Академія також співпрацює з регіональними університетами, сприяє працевлаштуванню молоді та формує освітні програми відповідно до запитів галузі.

Візія та підтримка з боку керівництва

CEO Чо Чже-чхон зазначив, що академія стала логічним продовженням технічного навчального центру, відкритого в Ічхоні у 2015 році. Тепер він переміщений і оновлений на базі Smart Campus у Чхунджу.

Після town hall зустрічі Хюн Чон Ин провела обід з працівниками, відвідала центр обслуговування клієнтів, R&D-центр, будівництво тестової вежі, головний завод та гуртожиток — демонструючи особисту залученість у розвиток компанії.