— Рейтинг підвищено з «B» до «A», що підтверджує найвищі стандарти безпеки
— Компанія прагне створити робоче середовище без нещасних випадків шляхом мінімізації ризиків
Компанія Hyundai Elevator отримала оцінку «A» у сертифікації відповідності вимогам Закону про відповідальність за серйозні нещасні випадки (SAPA).
Протягом двох місяців — з квітня по травень — компанія проходила комплексну перевірку, яка включала аналіз документації та інспекції на місцях. Оцінювання проводили незалежні організації, зокрема юридична фірма D&A LLC та Корейська асоціація промислового здоров’я. За результатами перевірки компанія вже другий рік поспіль підтвердила високий рівень управління охороною праці та безпекою.
Сертифікація SAPA (SCC) передбачає всебічну оцінку системи управління безпекою та охороною здоров’я, а також виконання компанією своїх зобов’язань щодо запобігання серйозним нещасним випадкам.
Покращення системи безпеки
Hyundai Elevator підвищила свій рейтинг із «B» до «A» завдяки проактивному впровадженню заходів безпеки. Високу оцінку отримали вдосконалення системи управління безпекою та впровадження превентивних процесів на базі підрозділу підтримки безпеки (Safety Support Office).
Впровадження інновацій
Компанія активно розвиває інфраструктуру безпеки, впроваджуючи сучасні технології, зокрема рішення на базі штучного інтелекту. Серед ключових ініціатив:
- модернізація систем пожежної безпеки та евакуаційної навігації;
- створення платформи AI Vision для моніторингу виробничих процесів;
- використання безпілотних навантажувачів;
- впровадження бодікамер у реальному часі (Live Body Cams) для зниження виробничого травматизму.
Представник компанії зазначив, що отримання оцінки «A» підтверджує стратегічний фокус на безпеці праці та постійне вдосконалення процесів управління ризиками. Компанія прагне створити робоче середовище, у якому повністю відсутні серйозні нещасні випадки.
Міжнародне визнання та розвиток галузі
Окрім внутрішніх стандартів, Hyundai Elevator має міжнародну сертифікацію ISO 45001 (система управління охороною праці) та була відзначена премією Прем’єр-міністра на 24-й церемонії Korea Safety Awards у 2025 році.
Компанія також розширює свої підходи до управління безпекою на партнерів, зокрема малий і середній бізнес, через програму співпраці «win-win». Мета — підвищення загального рівня безпеки в галузі та досягнення принципу «нуль серйозних нещасних випадків».