Боб Чан був офіційно призначений генеральним директором Hyundai Elevator. Урочиста церемонія відбулася 18 березня у штаб-квартирі компанії в місті Ічхон у присутності співробітників і керівництва.
Бачення глобального майбутнього
У своїй інавгураційній промові пан Чан окреслив стратегічне бачення розвитку компанії, основою якого є глобалізація бізнесу та підвищення конкурентоспроможності на світовому ринку.
П’ять ключових принципів управління
Новий керівник представив п’ять головних політик управління, які стануть орієнтиром для подальшого розвитку компанії:
- Активне просування глобалізаційної стратегії
- Посилення дослідницько-інноваційного потенціалу (R&D)
- Інновації в сфері якості продукції та зниження витрат
- Формування сервісної культури мислення
- Інвестування в розвиток людського капіталу
Корпоративна культура з драйвом
Пан Чан підкреслив, що прагне побудувати динамічну та натхненну корпоративну культуру, у якій:
- усі співробітники відчувають гордість за свою роботу;
- керівники і команда працюють з ентузіазмом;
- кожен займається тим, що приносить задоволення і відповідає його сильним сторонам.
«Я хочу, щоб Hyundai Elevator стала компанією, в якій кожен із нас з радістю виконує справу, якою прагне займатися», — заявив Боб Чан.
Призначення нового CEO символізує новий етап у розвитку Hyundai Elevator — орієнтований на інновації, відкритість до світу та зміцнення людського потенціалу.